responsable exploitation tp/vrd (h/f)

  • Aix-en-Provence, France
  • Secteur d'activité : BTP
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Niveau de formation : Bac +5
  • Pays : France
  • CSP : Cadre
  • MàJ le : 22/10/2025
  • Type de Contrat : CDI
  • Salaire : 70 000 € A 90 000 € Par an
  • Entrée en fonction : Immédiate
  • Ville : Aix-en-Provence
  • Publié le : 22/10/2025

Présentation de la société

manajob solutionne le recrutement de son client société  reconnue de travaux public de 50p intervenant dans l'univers de la canalisation/ vrd 

Description

vous cherchez un job où vous pilotez, managez et faites avancer les chantiers dans le concret ?
chez notre client, une agence de travaux publics reconnue sur les réseaux humides (eau potable, assainissement, pluvial), nous recrutons un véritable chef d’orchestre : celui ou celle qui saura faire tourner les chantiers, les équipes et les clients avec rigueur et énergie !
bref, un responsable d’exploitation à la fois stratège et ancré dans le terrain
votre rôle : diriger, optimiser et faire grandir l’agence

vos principales missions :

pilotage opérationnel
- préparer, organiser et coordonner l’ensemble des chantiers de l’agence
- garantir la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, des coûts et des exigences hse
- suivre les indicateurs de performance (qualité, sécurité, marge, satisfaction client)
- superviser la gestion du parc matériel, des engins, de la logistique et des sous-traitants

management
- encadrer et animer les équipes d’exploitation (conducteurs de travaux, chefs de chantier, techniciens, opérateurs)
- fixer les objectifs, suivre les performances et accompagner la montée en compétence des collaborateurs
- développer un climat social positif, basé sur la confiance, la sécurité et la transmission des savoir-faire
- organiser les plannings, les astreintes et anticiper les besoins humains

stratégie et développement
- contribuer au développement commercial de l’activité réseaux humides : prospection, réponse aux appels d’offres, fidélisation clients
- suivre les résultats financiers de l’agence (chiffre d’affaires, marges, rentabilité)
- participer à la définition de la stratégie globale : innovation, amélioration continue, transition écologique, digitalisation
- assurer le reporting auprès de la direction...

Exigences

de formation d’ingénieur ou équivalent dans les travaux publics, le génie civil et/ou l’hydraulique
vous justifiez d'une expérience minimale de 5 années à des fonctions similaires (conduite de travaux, exploitation, management d’équipes)
excellente connaissance du secteur tp et des réseaux humides (eaux potables, usées, pluviales)
solides compétences techniques : lecture de plans, terrassement, canalisations, topographie, gestion de coûts
maîtrise des outils informatiques (erp, gmao, bureautique, sig)
sens du management de proximité, du service client et de la performance opérationnelle
vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à fédérer
vous savez à la fois prendre de la hauteur et garder les pieds sur le terrain

perspectives d’évolution
directeur d’agence multi-activités (réseaux humides, vrd, infrastructures)
intégration possible au comité de direction du groupe

en résumé :
un job complet, exigeant et passionnant pour un profil qui aime conjuguer stratégie, management et terrain
si vous recherchez une entreprise solide, en croissance, où l’on valorise la compétence, l’autonomie et la confiance, ce poste est fait pour vous !!

Avantages

job challengeant +++
structure à taille humaine en pleine croissance
véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable
rémunération attractive + primes sur objectifs
mutuelle d’entreprise performante
Informations Principales
Politique de confidentialité et protection des données personnelles
J'ai lu et accepté la politique de confidentialité ci-après: Politique de confidentialité. J'accepte volontairement que le traitement de mes données personnelles, contenues dans les documents de candidature que je transmets, soit effectué par MANAJOB dans le cadre de son processus de recrutement.