- Industry : Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
- Employment Type : Full-Time
- Education Level : High School Diploma
- Country : France
- Socio Professional Category : Manager
- Updated On : 26/12/2024
- Contract Type : Permanent Contract
- Salary : € 30 000 To € 36 000 Per year
- Start Date : ASAP
- City : Gardanne
- Published on : 05/12/2024
Requirements
effectuer des travaux courants, variés et diversifiés sur tous types de canalisations. résoudre des problèmes simples.
être responsable de la qualité du travail fourni et du respect des échéances, en intégrant la notion d’objectifs à atteindre, sous l’autorité de sa hiérarchie.
il reçoit des instructions définies.
il peut être amené à prendre une part d’initiative et de responsabilités relatives à la réalisation des travaux qui lui sont confiés.
il est titulaire d’une délégation de pouvoir et de responsabilités. taches
prendre connaissance du chantier avec le conducteur de travaux
participer à la préparation, assurer l’organisation, le commandement et le déroulement des travaux dans le respect des règles de l’art et de sécurité à savoir :
respecter et faire respecter le règlement intérieur (imposer le port du casque, des chaussures de sécurité et des autres équipements de protection individuels et le protocole sanitaire)
détecter tous problèmes liés à la sécurité des personnes afin de prendre les mesures immédiates.
assurer sa protection et celle des tiers quelle que soit la situation (présence d’amiante, lors des manutentions, lors d’une descente dans la tranchée ou dans un regard de visite, etc…).
assurer sa protection ainsi que celle des tiers lors d’intervention sur un réseau présentant de l’amiante.
assurer sa protection ainsi que celle des tiers (autres intervenants et riverains) notamment lors de manutentions avec des engins de levage.
anticiper et imposer l’utilisation des blindages dès que cela est nécessaire
assurer en permanence le respect de la signalisation sur son chantier
imposer l’utilisation d’une échelle pour accéder au fond de fouille en présence de sur-profondeurs
savoir gérer plusieurs équipes sur le même chantier.
procéder aux implantations et traçage du chantier et des réseaux existants en liaison avec le conducteur de travaux si nécessaire.
savoir utiliser un niveau.
savoir poser, tronçonner etc. toutes sortes de tuyaux ainsi que les pièces s’y rapportant.
savoir lire un plan
savoir exploiter un dossier dict (plans des réseaux existants).
réaliser les finitions de son chantier sans forcément faire appel à un ouvrierpécialisé (maçon etc…)
veiller à la bonne utilisation et à l’entretien régulier du matériel de production et des installations de chantier.
veiller au respect et à l’amélioration des cadences et des délais prévus.
savoir utiliser son personnel de façon optimale.
détecter les besoins en formation de son personnel.
encadrer son équipe (respect des horaires, interdiction de consommer de la drogue ou de l’alcool).
savoir reconnaître les surcoûts liés au personnel en surnombre.
suivre ses dépenses quotidiennement et s’assurer de la rentabilité de sa journée.
gérer ses locations internes (matériel enit) et externes (matériel de location)
transmettre au conducteur de travaux ses besoins en approvisionnement en matériaux du chantier dans les délais préalables suffisants.
veiller à la conformité des livraisons sur chantier avant de valider le bon de livraison.
signer les bons des camions de locations.
transmettre quotidiennement au conducteur de travaux les bons de livraisons et les bons de location dûment visés avec le numéro du chantier correspondant.
veiller à la bonne tenue et à la propreté du chantier et des installations.
veiller à l’application des procédures d’exécution et à leur suivi (p.a.q., m.a.q et ppsps).
établir et transmettre au conducteur de travaux les pointages et relevés de main d’œuvre ainsi que le relevé quotidien des taches effectuées.
effectuer les contrôles ou auto contrôles et les essais nécessaires.
participer en fin de chantier au bilan et statistiques des travaux, en particulier en ce qui concerne la main d’œuvre, en liaison avec le conducteur de travaux.
communiquer à son conducteur de travaux les réclamations clients.
rester courtois avec les clients et les tiers en toutes circonstances.
rendre compte à sa hiérarchie des problèmes pouvant déborder le cadre de sa fonction.
respecter et faire respecter le règlement intérieur.
accepter de partir en grands déplacements si nécessaire.
être responsable de la qualité du travail fourni et du respect des échéances, en intégrant la notion d’objectifs à atteindre, sous l’autorité de sa hiérarchie.
il reçoit des instructions définies.
il peut être amené à prendre une part d’initiative et de responsabilités relatives à la réalisation des travaux qui lui sont confiés.
il est titulaire d’une délégation de pouvoir et de responsabilités. taches
prendre connaissance du chantier avec le conducteur de travaux
participer à la préparation, assurer l’organisation, le commandement et le déroulement des travaux dans le respect des règles de l’art et de sécurité à savoir :
respecter et faire respecter le règlement intérieur (imposer le port du casque, des chaussures de sécurité et des autres équipements de protection individuels et le protocole sanitaire)
détecter tous problèmes liés à la sécurité des personnes afin de prendre les mesures immédiates.
assurer sa protection et celle des tiers quelle que soit la situation (présence d’amiante, lors des manutentions, lors d’une descente dans la tranchée ou dans un regard de visite, etc…).
assurer sa protection ainsi que celle des tiers lors d’intervention sur un réseau présentant de l’amiante.
assurer sa protection ainsi que celle des tiers (autres intervenants et riverains) notamment lors de manutentions avec des engins de levage.
anticiper et imposer l’utilisation des blindages dès que cela est nécessaire
assurer en permanence le respect de la signalisation sur son chantier
imposer l’utilisation d’une échelle pour accéder au fond de fouille en présence de sur-profondeurs
savoir gérer plusieurs équipes sur le même chantier.
procéder aux implantations et traçage du chantier et des réseaux existants en liaison avec le conducteur de travaux si nécessaire.
savoir utiliser un niveau.
savoir poser, tronçonner etc. toutes sortes de tuyaux ainsi que les pièces s’y rapportant.
savoir lire un plan
savoir exploiter un dossier dict (plans des réseaux existants).
réaliser les finitions de son chantier sans forcément faire appel à un ouvrierpécialisé (maçon etc…)
veiller à la bonne utilisation et à l’entretien régulier du matériel de production et des installations de chantier.
veiller au respect et à l’amélioration des cadences et des délais prévus.
savoir utiliser son personnel de façon optimale.
détecter les besoins en formation de son personnel.
encadrer son équipe (respect des horaires, interdiction de consommer de la drogue ou de l’alcool).
savoir reconnaître les surcoûts liés au personnel en surnombre.
suivre ses dépenses quotidiennement et s’assurer de la rentabilité de sa journée.
gérer ses locations internes (matériel enit) et externes (matériel de location)
transmettre au conducteur de travaux ses besoins en approvisionnement en matériaux du chantier dans les délais préalables suffisants.
veiller à la conformité des livraisons sur chantier avant de valider le bon de livraison.
signer les bons des camions de locations.
transmettre quotidiennement au conducteur de travaux les bons de livraisons et les bons de location dûment visés avec le numéro du chantier correspondant.
veiller à la bonne tenue et à la propreté du chantier et des installations.
veiller à l’application des procédures d’exécution et à leur suivi (p.a.q., m.a.q et ppsps).
établir et transmettre au conducteur de travaux les pointages et relevés de main d’œuvre ainsi que le relevé quotidien des taches effectuées.
effectuer les contrôles ou auto contrôles et les essais nécessaires.
participer en fin de chantier au bilan et statistiques des travaux, en particulier en ce qui concerne la main d’œuvre, en liaison avec le conducteur de travaux.
communiquer à son conducteur de travaux les réclamations clients.
rester courtois avec les clients et les tiers en toutes circonstances.
rendre compte à sa hiérarchie des problèmes pouvant déborder le cadre de sa fonction.
respecter et faire respecter le règlement intérieur.
accepter de partir en grands déplacements si nécessaire.